El trabajador reconoció eructar una vez o dos, al día. Según sus compañeros, algunas más.
El jefe de la empresa, después de recibir notificaciones de otros trabajadores sobre la conducta inapropiada del compañero, tubo que tomar cartas sobre el asunto. El mensaje decía esto: "Nos vemos obligados a notificarle su apercibimiento por causa real y seria debido a los siguientes motivos: perturbaciones sonoras tales como eructos regulares y flatulencias no disimuladas por las que resulta que sus faltas y su comportamiento generan tensiones y conflictos recurrentes en las relaciones con sus colegas de trabajo".
Pero el trabajador pasó y siguió con su mal comportamiento y educación tirándose pedos y eructando.
Pero el trabajador pasó y siguió con su mal comportamiento y educación tirándose pedos y eructando.
De ahí que este tema se llevará a los juzgados y pudiendo ser despedido por la falta de saber convivir en el trabajo con sus compañeros.
Seguro que sus compañeros se quedaron muy tranquilos y en armonía al ver al día siguiente que su compañero no estaba en su puesto de trabajo...
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vaya tio jajaja lo despiden por pedorro!!! xD
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